Conheça nossa assistência odontológica!
O Unimed Dental é o plano odontológico exclusivo da Unimed Juiz de Fora. Atenção total à saúde com especialistas escolhidos para atender a sua empresa com o Jeito de Cuidar Unimed. Os mesmos critérios de qualidade que fazem da nossa Unimed uma das melhores do País, com aquele atendimento personalizado e descontos exclusivos para você sorrir com a gente.
TIPOS DE PLANOS OFERECIDOS
Individual/Familiar:
Empresarial:
COBERTURAS
Rede qualificada com mais de 100 especialistas em Juiz de Fora e Santos Dumont Clínicas e consultórios modernos e bem localizados Plantão 24 horas para urgências e emergências Valores acessíveis e preço único independentemente da idade Condições especiais de carências Serviço de Atendimento ao Cliente 24 horas Assessoria pós-venda para sua empresa São quatro opções de cobertura, com coparticipação, que contemplam todo o Rol da ANS (Lei nº.9.656/98) e ainda podem oferecer procedimentos complementares.
PRAZOS DE CARÊNCIA
Cobertura
Carência registrada na ANS:
Urgência e emergência, nos termos previstos neste Contrato
24 (vinte e quatro) horas
Procedimentos eletivos (agendados)
180 (cento e oitenta) dias
*Coberturas de acordo com a Lei 9.656/98.
MENSALIDADE
Coparticipação.
URGÊNCIA E EMERGÊNCIA
Atendimento na rede credenciada da Uniodonto em Juiz de Fora.
REDE DE ATENDIMENTO
O cliente Unimed Dental tem à disposição mais de 150 dentistas e clínicas de exame para o um atendimento de qualidade.
Confira aqui o Guia Unimed Dental
UNIODONTO DO BRASIL
ABRANGÊNCIA
A abrangência do Unimed Dental é LOCAL .
VIGÊNCIA DO PLANO CONTRATADO
Para contrato Individual/Familiar: vigência mínima de 12 meses, com renovação automática. Para contrato coletivo: vigência negociada entre as partes, com renovação automática.
COMO SE DÁ O REAJUSTE DO PLANO
Os contratos dos planos individuais, empresariais e coletivos são reajustados anualmente nas datas de aniversário do contrato. Além disso, os beneficiários podem ter o valor de mensalidade alterado no momento da mudança de faixa etária.
A empresa é responsável por comunicar aos seus funcionários o percentual de reajuste aplicado. Ela efetuará o desconto do funcionário de acordo com a política de benefícios.
O ajuste é realizado conforme regulamentação da Agência Nacional de Saúde (ANS) e definição em contrato ou aditivo contratual. O percentual do reajuste de planos empresariais e coletivos por adesão é definido em negociação entre operadora de saúde e cliente. No caso dos planos individuais/familiares, é a ANS que define o percentual máximo.
Clique aqui e acesso o Manual de Orientação para Contratação de Planos de Saúde
Unimed Juiz de Fora - O maior plano de saúde da região (unimedjf.coop.br)
